Divieto di lavoro in affitto

DOMANDE E RISPOSTE / LAVORO E PREVIDENZA

Quando è vietato l'affitto di manodopera?

Le nuove regole prevedono esplicitamente le ipotesi in cui le imprese non potranno assolutamente far ricorso alla somministrazione di manodopera (c.d. affitto di manodopera).

È sancito in particolare il divieto:

per la sostituzione di lavoratori che esercitano il diritto di sciopero;
salva diversa disposizione degli accordi sindacali, presso unità produttive nelle quali si sia proceduto, entro 6 mesi precedenti, a licenziamenti collettivi che abbiano riguardato lavoratori adibiti alle stesse mansioni cui si riferisce il contratto di somministrazione ovvero presso unità produttive nelle quali sia operante una sospensione dei rapporti o una riduzione dell'orario di lavoro, con diritto al trattamento d'integrazione salariale;
da parte delle imprese che non abbiano effettuato la valutazione dei rischi.

Altre informazioni su: DirittoeLavoro.com

AVVERTENZE:
I contenuti di questa pagina si riferiscono a fattispecie generali e non possono in alcun modo sostituire il contributo di un professionista qualificato.
Per ottenere un parere legale in ordine alla questione giuridica che interessa è possibile richiedere una consulenza legale on-line oppure fissare un appuntamento con un avvocato del nostro studio legale presso la sede di Milano o di Roma.
Gli autori declinano ogni responsabilità per errori od omissioni, nonché per un utilizzo improprio o non aggiornato delle informazioni contenute nel sito.